Juridisk leder
Som juridisk leder får du mulighet til å påvirke utviklingen av en av Norges mest komplekse og samfunnskritiske digitale satsinger
Din rolle
Som juridisk leder får du en sentral rolle i skjæringspunktet mellom juss, teknologi, helse, personvern og virksomhetsstyring. Du blir en viktig rådgiver for administrerende direktør, ledergruppen og styret og skal bidra til at juridiske perspektiver integreres i virksomhetens strategiske og operative beslutninger på en måte som skaper verdi og reduserer risiko.
Du vil ha personalansvar for et høyt kompetent juridisk fagmiljø. En viktig del av rollen er å sette retning, prioritere innsatsen og legge til rette for utvikling av medarbeiderne, samtidig som du ivaretar høy faglig kvalitet, juridisk integritet og god leveranseevne.
Seksjonen består av seks medarbeidere med sterk fagkompetanse, høy integritet og stor tillit både internt og eksternt. Gjennom flere år har seksjonen bygget opp et omfattende fagnettverk og en bred kontaktflate mot blant annet helseforetak, kommuner, myndigheter og andre sentrale samarbeidspartnere.
Juridisk leder rapporter til direktør for økonomi og virksomhetsstyring.
Hvem ser vi etter?
Helseplattformen AS står i et komplekst landskap hvor teknologi, helse, offentlig forvaltning, personvern, sikkerhet, økonomi og samfunnsinteresser møtes. Du må derfor kunne forstå helheten, se konsekvensene av ulike valg og kommunisere komplekse problemstillinger på en måte som gjør dem forståelige for ledere og beslutningstakere.
For å lykkes i rollen tror vi du må være komfortabel med å balansere ulike hensyn. Du skal ivareta juridisk integritet og virksomhetens regulatoriske krav, samtidig som du skal bidra til utvikling, innovasjon og gode tjenester.
Du må ha juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap. Juridisk erfaring fra komplekse virksomheter og ledererfaring er en forutsetning. I tillegg er det viktig med god forretningsforståelse og god forståelse for virksomhetsstyring, risiko og compliance.
Vi ser etter deg som har god forretningsforståelse, er løsningsorientert og har god gjennomføringskraft og gode samarbeidsegenskaper.
Hvorfor denne stillingen?
Du blir en del av et stort endringsprosjekt innen helse, og du skal bidra til å gjøre en viktig forskjell for både helsepersonell og innbyggere i Midt-Norge.
Du vil bli en del av et solid fagmiljø, hvor teknologi og helse møtes for å skape bedre tjenester for innbyggerne.
Dette er et krevende arbeid, men på laget vil du få med deg kompetente medarbeidere med et stort engasjement for jobben sin.
Om arbeidsgiveren
I Helseplattformen AS har vi et unikt arbeidsmiljø med medarbeidere fra helsetjeneste, IT, informasjonsforvaltning og prosjektstyring. Vi drifter og vedlikeholder en helt ny samhandlingsløsning for hele helsetjenesten i Midt-Norge. Med Helseplattformen er Midt-Norge utprøvingsregion for det nasjonale målet om «Én innbygger – én journal». Helseplattformen setter pasienten i fokus og følger pasienten gjennom alle møter med helsetjenesten, med alle data samlet på et sted. HelsaMi er Helseplattformens innbyggerportal og gir pasienten oversikt over egne helseopplysninger og mulighet for dialog med helsepersonell. Helseplattformen er også et verktøy for å nå de strategiske målene for framtidas helsetjeneste: bedre pasientsikkerhet og bedre informasjonsflyt i tjenesten.
Vi søker flere kollegaer til Norges største endringsprosjekt innen helse, og hvis du deler vår visjon om sammenhengende helsetjenester og ønsker å jobbe tett på både teknologi, informasjonsflyt og helse ønsker vi gjerne å ha deg med på laget vårt!
Ta kontakt
For mer informasjon om stillingen, ta gjerne uforpliktende og konfidensiell kontakt med våre rådgivere i Habberstad rekruttering og utvikling, Hans Petter Karlsen eller Vidar Lødrup.
Praktisk om søknadsprosessen
Konfidensiell behandling
Frem til søknadsfristens utløp vil søknader og henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.
Offentlig søkerliste
Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
Bakgrunnssjekk
For å sikre en trygg og pålitelig ansettelsesprosess, kan det bli aktuelt med bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater før endelig ansettelse.
Arbeidssted
Havnegata 9, 7010 Trondheim, Norge.
Klar til å søke?
Søknadsfristen er 28. september 2026. Har du spørsmål først, ring gjerne en av rådgiverne i Habberstad rekruttering og utvikling.