Kari har erfaring innen rekruttering og executive search av ledere og spesialister i både privat og offentlig sektor. Med utdanning i HR, organisasjonspsykologi og ledelse, kombinert med sertifisering etter DNVs standard for rekrutteringspersonell, bringer hun solid faglig tyngde inn i hver prosess.
Hun har ledet og bistått i en rekke rekrutteringsprosesser, og er kjent for sterk search-kompetanse og evnen til å sikre fremdrift og forutsigbarhet gjennom tett samarbeid med kunder og kandidater. Kari legger stor vekt på å forstå både virksomhetens reelle behov og kandidatens motivasjon, alltid med mål om ansettelser som skaper varig verdi for begge parter. Hun sørger for at alle kandidater, uavhengig av utfall, møter prosessen med respekt og profesjonalitet.
Internt bidrar Kari aktivt til å videreutvikle selskapets search-metodikk, verktøy og kvalitetsstandarder, som gjenspeiler en grunnleggende opptatthet av faglig utvikling og leveransekvalitet.
